这边风景
社长:  小边2015 社长
夜读 | 你的好人品,正在保护你
扶桑公子  首推于 18.02.11 浏览(831)|回应(0)

01

这几天,公司里出了件热闹的事儿。

一个月前,老板心血来潮要秘密开发一个高端产品,打算在行业立个flag。

不仅专门成立了项目组,起了个打死也猜不出来的代号,连办公室都租到了10公里之外的一个秘密基地。可没想到,产品图样前两天刚做出来,就上了业内某八卦网站的热搜,一鸣惊人是没戏了,只能比手快了。

气得老板把全公司的大佬级人物都骂了一顿,组建了一个调查组,自己带队,说非要找出是谁泄的密。

这一找不要紧,活活逼出了一场“杀人游戏”。A说是B干的,B说自己是无辜的,C跑出来助攻,说其实是A干的。

调查组逐一审问,越听越晕,看谁都觉得特像贼,唯独到了某研发高级总监,大家异口同声:“他啊,pass吧”。

讲真,我觉得他挺可疑的,今年老板从国外挖来一个研发VP,活活地把他给按在了中层,没上去。怀恨在心太正常了,可竟然没人怀疑他,甚至连问都懒得问,挺奇怪。

后来,我在公司打听了一圈,终于明白为什么了。大家对他的评价出奇地一致:这个人不贪心。公司最难的时候,他减薪跟同事们分。公司缺人的时候,他也不叫嚣加薪。连买东西找错钱,他都大老远给人送回去。

这样一个人,谁会相信他去卖消息。

每次想起这件事,我都忍不住感叹,一个人得多好,才能让人相信他绝对不会做恶。

有一样东西,总能在危急时刻保护你,那就是长久以来的好人品。它就像一道护身符。平时悄无声息,关键时刻特别管用。

02

有人说,今天的社会很冷漠,人走茶就凉,墙倒众人推。

过去我还觉得是这么回事儿,我们这一代人喜欢盲从跟风,讨厌麻烦,不爱思考。可这两年,我越来越发现,作为一座墙,如果每个人都想推你一把,可能真得自我检讨一下。

说一个落难老板的故事。

以前我混外企圈的时候,业内曾经出过一个华人精英,头脑灵活,人长得也不错。据说小时候和爹妈在美国捡垃圾、吃救济,读完大学,奋斗了几年,吃定一票中国客户,摇身成了华尔街精英。

他最风光的时候,项目做不完,同行都来抱大腿,他一个人带活了好几家小公司。

那时候,我们这代人还觉得他是偶像,拼了命想往他的公司扎,可没想到,我们还没迈进门,他先被踢出了圈子,因为吃回扣。

那时候,我坚定地认为凭他的实力和人脉,站出来道个歉,肯定能摆平。可没想到,不仅没有人挺他,每个人都站出来朝他扔了个西红柿泄愤,什么压榨员工、内幕交易、偷税漏税,连秘书都把他乱报销的东西拿出来当证据,结果把他搞的身败名裂。

我把这事儿说给室友听,她瞪着大眼睛惊讶地问:“这人平时干了多少坏事儿啊。”我不知道,但肯定不少,否则怎么一推就倒了呢。

03

这些年,常有人问,我们到底为什么做好人行好事,答案再简单不过,关键时刻能救命。

人心真没有想象得那么坏,也不是所有人都因为羡慕嫉妒来踩你,而是作恶太多,才根基不稳。如果每个人都对你下手特别狠,我觉得你必须得自我检讨。

我们做好事,不是因为好事本身值得做,而是因为你做的每件好事,都会回报给你,通过一种神奇的媒介:口碑。

有人曾经跟我说,口碑这东西都是钱堆出来的,你牛的时候,别人看你哪儿都好。你怂的时候,谁都想踩你一两脚。

我觉得不是,能力、权势、利益或许可以快速建立一段关系,却不能让人死心塌地跟着你。因为你到底是个什么样的人,每个人心里都很清楚。

大家不说,不代表不懂。而一个人最危险的时刻,恰恰是表面活得风光,人设却已在暗处崩塌。

直到有一天,这层窗户纸被人捅破,兵败如山倒。

04

经常有人跟我说,本事、能力、钱,才能让你过得好。人品这种东西,有多远扔多远,根本不值钱。

每次听到这样的话,我都忍不住哀叹,没经历过落魄,不知道人品有多重要。我见过很多人背景雄厚,能力超群,可关键时刻,家世和本事都不管用,最后能救他们于水火的就一件事儿:你是不是个好人。

我总觉得,人类进化到今天,都有一点共识,狼心狗肺的人越少,我们的世界就更美好。谁不希望世界美好呢,所以,有机会就忍不住除暴安良。

所以,回答那个人们热衷的问题,人品好到底有什么用?

你没事儿的时候,它可能真没什么用,只有快死的时候才能救命。

来源:http://mp.weixin.qq.com/s/p5MXdy7_2-kZYGM1GQh8pA (以上内容来自于网友投稿,如侵犯了您的相关权利,请点击 举报 通知我们,我们将尽快予以删除。)
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